Conditions d'utilisation et politique de confidentialité

Conditions d'utilisation et politique de confidentialité

L’École de la céramique du Centre Bisbal et de l’Artisanat encourage le travail d’amélioration continue dans le cadre de l’ISO 9001: 2015 pour l’activité de cours de formation professionnelle.
Le centre a choisi la gestion des processus comme principal outil de votre organisation, en définissant une politique qualité centrée sur la satisfaction des demandes des parties intéressées, dans la ligne de l’amélioration continue et des valeurs du centre.
L’engagement de qualité concerne l’ensemble de l’organisation du centre, qui accepte ce défi et assume la responsabilité de participer activement au développement et à l’amélioration de la qualité du centre. La direction du Centre s’assurera et fournira les moyens à sa portée pour atteindre les objectifs de qualité.
Le but est d’atteindre la satisfaction de tous les groupes d’intérêts détectés et de toujours rechercher une amélioration continue.
Ecole de Céramique du Centre Bisbal et Artisanal:
• C’est un centre de référence en matière de formation professionnelle dans l’ensemble de la Catalogne centrale et de la Catalogne.
• Des travaux sont en cours pour répondre à toute demande de formation professionnelle et continuer à générer notre environnement.
• Le centre travaille pour répondre à la demande des professionnels et assurer la continuité de la formation des étudiants.
• La mission du centre est d’accompagner l’étudiant en tout temps jusqu’à ce qu’il atteigne ses objectifs et une fois qu’il a réussi à continuer à être son soutien pour mettre à jour ou mettre en œuvre ses connaissances.
 Nos lignes stratégiques sont:
• Promouvoir la formation pour l’emploi, en particulier dans les groupes qui rencontrent de plus grandes difficultés pour trouver un emploi.
• Planifier et mettre en œuvre des programmes de formation, en tant qu’outil permettant aux utilisateurs de s’adapter à l’évolution permanente des métiers et des fonctions des emplois.
• Répondre aux nouveaux besoins du tissu économique et social de notre environnement en promouvant des actions de formation destinées à y répondre.
• Former, guider et certifier les étudiants pour qu’ils acquièrent les compétences établies dans la conception de programmes de formation professionnelle et contribuent à leur intégration sociale.
• Orienter et conseiller l’étudiant tout au long de la formation et des sorties professionnelles.
• Favoriser un environnement de travail participatif et motivant, ce qui facilite son implication dans le projet et le fonctionnement du centre.
• Former les personnes en fonction des besoins et des exigences de la société, afin de contribuer au progrès et au développement social.
• En relation avec l’équipe, créer un environnement de travail participatif et motivant facilitant son implication dans le projet et le fonctionnement du centre, afin que le développement et l’amélioration de son professionnalisme et l’amélioration continue de l’école
• En relation avec les entreprises et la société, étude, acquisition et prévision des besoins professionnels à tout moment.
Pour tout cela, la Direction et tous les professionnels qui font partie des services et programmes de formation professionnelle de l’École de céramique de La Bisbal s’engagent:
• dans l’amélioration continue des processus.
• Pour répondre pleinement aux besoins et aux attentes de nos utilisateurs, clients et autres groupes d’intérêts.
• Lorsque nous remplissons toutes les exigences légales et réglementaires, ainsi que celles définies par nos clients.
• Lors de la promotion et de la maintenance d’un système de gestion de la qualité conforme aux exigences de la norme ISO 9001: 2015.
• En promouvant un travail ordonné et responsable, en promouvant des attitudes correctes: ponctualité, exigence de soi, autonomie et motivation des étudiants et des professionnels.
• Promouvoir un environnement de travail participatif et motivant pour les professionnels et les étudiants, en encourageant la participation aux activités du centre et en contribuant au bon fonctionnement de l’école.
• L’École recherche toujours un environnement de travail optimal entre professionnels et étudiants.


Vulpellac au 30 octobre 2019

Dolors Ros Frigola